La performance d’une entreprise est une préoccupation majeure pour tout dirigeant. C’est pourquoi de nombreuses stratégies ont été mises en place pour aider les entreprises à améliorer leur performance et à atteindre leurs objectifs de manière plus efficace et efficiente. L’optimisation de la performance comprend de nombreux aspects, parmi lesquels la gestion des ressources humaines, la gestion financière, la gestion des opérations et la gestion de la qualité.
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